Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
RSS News Feed - Monitorul de Neamt Retele Sociale si RSS
RSS - Monitorul de Neamt
Calendar- Arhiva de Stiri Noiembrie 2011
LMMJVSD
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Monitorul Neamt
 Judetul Neamt
 rochii.ro
 fantastic.ro
 sarcasm.ro
 helen.ro
 cojoc.ro
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 21 Noiembrie 2011
Tipăreste articolul - Varianta pentru imprimantă Trimite acest articol unui prieten  prin email

Angajatii Spitalului Neamt au contract colectiv pe 2012

• noul contract prevede în continuare tichete de masă si premii acordate salariatilor • probabilitatea de a le primi anul viitor este însă minimă •

Angajatii Spitalului Judetean Neamt ar trebui să primească anul viitor tichete de masă, dar si tot felul de sporuri si prime salariale. Asa este prevăzut în contractul colectiv de muncă pe care tocmai l-au semnat reprezentantii Sindicatului Sanitas cu conducerea unitătii sanitare pentru anul 2012. La ce mai foloseste acest contract colectiv nimeni nu stie să spună, în conditiile în care si cel din acest an a fost încălcat grosolan si nimeni nu s-a revoltat. „Contractul colectiv de muncă pentru anul viitor a fost deja semnat deoarece legea prevede că acesta trebuie să fie aprobat înainte de sfîrsitul anului. Conditiile prevăzute în acest contract pentru 2012 sînt aceleasi care se regăsesc si în cel pe anul în curs, deci inclusiv bonurile de masă. Sperăm ca anul viitor lucrurile să stea mai bine si să fie respectate clauzele contractuale“, a declarat asistenta Angela Tofan, liderul Sanitas Piatra Neamt. Contractul colectiv de muncă în Sănătate a devenit o simplă formalitate care nu mai are nici o utilitate practică, în conditiile în care spitalele au bugete reduse, ce nu mai permit acordarea de sporuri ori prime, dar nici măcar a bonurilor de masă. Anul acesta, angajatii Spitalului Judetean n-au mai primit tichete din iulie, din cauză că sefii unitătii sanitare au declarat că nu le mai ajung banii si pentru acestea. Luna aceasta se pare însă că vor fi acordate cîte 10 bonuri de masă pentru fiecare angajat, iar luna viitoare alte 10. Desi neacordarea bonurilor de masă a fost doar una dintre încălcările contractului colectiv de muncă, sindicalistii nu au protestat în nici un fel, desi în alte judete au fost făcute actiuni în justitie. În contractul colectiv de muncă pe ramură sanitară pentru anii 2011-2012, este prevăzută si acordarea unui premiul anual, care va fi plătit odată cu achitarea acestuia pentru personalul finantat de la bugetul de stat; premii lunare în limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului contractual; salariatii care se pensionează pentru limita de vîrsta să primească o indemnizatie egală cu cel putin două salarii de baza avute în luna pensionării; prima de vacantă, prima de stabilitate etc.

Articol afisat de 1201 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Magda VASILACHE)
Adaugă comentariul tău la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu există nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri Eveniment cultural Stiri Eveniment cultural
Stiri Politica Stiri Politica
Stiri Opinii Stiri Opinii
PROtest
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Premium UK domain names
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totalĂŁ sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective