 RÃZBOI PE LEFURI
• întrucît Spitalul Roman nu a realizat, pentru ianuarie, decît 30% din indicatori, poate primi doar 30% din banii de salarii • directorul spitalului ºi ºefii de secþii au intrat în conflict, din acest motiv • deºi luna este la jumãtate, ºefii de secþii nu garanteazã cã vor fi îndepliniþi indicatorii • în consecinþã, directorul Petre Boºtinã va solicita CAS Neamþ doar banii pentru care s-au realizat servicii pînã acum • Angajaþii Spitalului Municipal Roman au „ºanse mari“ sã primeascã, în luna ianuarie, numai 30% din salarii, din cauza neîndeplinirii indicatorilor contractaþi cu Casa de Asigurãri de Sãnãtate (CAS) Neamþ. La întrunirea medicilor ºefi de secþii cu direcþia spitalului, vineri, 13 ianuarie, au avut loc discuþii aprinse, legate de faptul cã toþi angajaþii riscã sã ia circa un sfert din lefuri. Doctor Victor Firãstrãu, ºeful Secþiei cardiologie, a declarat cã medicii ºefi au protestat vehement, cu toate cã, aºa cum spune „pe acte“ directorul Petre Boºtinã, instituþia nu a realizat indicatorii. „Au fost discuþii aprinse, pentru cã, în luna ianuarie, se poate sã luãm 30% din salarii. Realizarea acestor indicatori þine, în final, de adresabilitatea bolnavilor la spital, ori, în primele trei-patru zile ale anului, unele secþii nu au fost aºa de aglomerate ºi, practic, sînt vreo 10 zile în luna ianuarie, în care s-a lucrat din plin. ÃŽn aceste condiþii, pe data de 13 ianuarie, indicatorii sînt la jumãtate, din cît ar fi trebuit sã realizãm pe toatã luna. ÃŽn aceastã situaþie, directorul trebuia sã aibã curajul sã semneze factura pentru salarii ºi trebuia sã aibã ºi sprijinul nostru. Medicii ºefi au refuzat sã semneze aºa ceva, pentru cã nu puteau lua aceastã hotãrîre, în numele tuturor angajaþilor spitalului. Eu nu pot fi de acord ca o infirmierã sau o asistentã de la mine din secþie sã ia doar 30% din leafã. N-are nimeni curajul sã semneze, în momentul de faþã ºi apoi sã nu se acopere realizarea indicatorilor, cu alte cuvinte sã nu se facã planul la numãrul de externãri. Mai e o problemã, cam 85%, din tot ceea ce dã Casa de Asigurãri se alocã salariilor. Ori salariile au mai crescut puþin, iar aceºti indicatori sînt decontaþi ca acum doi ani. A rãmas ca echipa de conducere sã negocieze din nou cu CAS, pentru a vedea cum ieºim din acest impas“, a declarat doctor Victor Firãstrãu. Pe de altã parte, doctor Dan Arvãtescu este de pãrere cã „tãierea“ salariilor personalului medical încalcã prevederile Codului muncii. „Nu trebuie nimeni sã ne forþeze sã ne facem indicatorii, sîntem conºtienþi de acest lucru, problema este negocierea acestor indicatori. Dupã pãrerea mea, oprirea din salariu se face pentru anumite abateri, prevãzute în Codul muncii. Nu poþi sã te atingi de salariul unui angajat, fãrã cadru legal. Dacã lefurile oamenilor vor fi afectate, aceºtia vor cere Justiþiei sã se pronunþe asupra legalitãþii opririi din salarii. Conform prevederilor legale, existã numai anumiþi bani care sînt la dispoziþia direcþiei spitalului, care pot fi sau nu daþi personalului din secþii. Mã refer aici la sporul de premiere de 2%. Spre exemplu în mandatul meu, cînd se punea problema realizãrii indicatorilor, am renunþat la acordarea premierii“, a declarat Dan Arvãtescu.
Conducerea este fermã
Doctor Petre Boºtinã a declarat cã va semna, în final, acordarea a 30% din salarii, fiind nemulþumit de faptul cã nu existã spiritul de echipã ºi cã nu a fost susþinut de ºefii de secþii. „Faptul cã medicii ºefi de secþii n-au semnat cã sînt de acord sã primeascã 30% din salarii dovedeºte ce înseamnã noþiunea de echipã, între directorul general ºi ei. Eu voi semna pentru 30% ºi va fi pentru prima oarã, în istoria Spitalului Roman, cînd se vor primi banii chiar în funcþie de serviciile medicale prestate. Nu ºtiu dacã va fi o notã proastã pentru spital ºi pentru managerul acestuia, în persoana mea. Mi-a plãcut întotdeauna sã cred cã trebuie sã recunoaºtem niºte adevãruri, cît facem, atît primim. Este foarte posibil ca salariaþii spitalului sã primeascã 30% din salarii. Dacã atîtea servicii medicale s-au realizat, atîþia bani primim. Pentru a obþine banii integral, ar trebui sã trecem o cifrã de trei ori mai mare decît cea realizatã. Cu siguranþã, pînã la sfîrºitul lunii, colegii mei probabil cã vor îndeplini numãrul de indicatori contractaþi cu CAS Neamþ, pe ianuarie, dar nici unul nu a vrut sã garanteze. ÃŽncã o datã, la aceastã întrunire cu ºefii de secþii s-a dovedit cã nu existã spirit de echipã. Singura care a fãcut dovada unei echipe a fost doctoriþa Ligia Ionescu. Luni, 16 ianuarie, va trebui sã depun situaþia cu numãrul de indicatori realizaþi la Spitalul Roman, la CAS. Pînã la aceastã datã s-au realizat doar 30%, din valoarea serviciilor, din media serviciilor pe care trebuia sã le realizãm pe ianuarie, deci asta voi declara, pentru a ne primi banii pe mãsurã“, a declarat doctor Petre Boºtinã.
FOTO: Directorul spitalului, Petre Boºtinã, susþine cã „pentru prima oarã, în istoria Spitalului Roman, se vor primi banii chiar în funcþie de serviciile medicale prestate“
|
Autentificare
