Politie interna pentru functionarii publici

• de anul viitor, in fiecare institutie publica va exista un „turnator“ oficial • acesta va trebui sa dea rapoarte despre comportamentul functionarilor • scopul acestei politii interne va fi acela de a diminua birocratia, secretomania si lenea angajatilor statului •

Functionarii care lucreaza in institutiile publice ale statului vor fi nevoiti ca, de la inceputul anului viitor, sa-si cenzureze comportamentul si sa fie numai lapte si miere, daca nu vor sa ajunga in dizgratia sefilor. In fiecare institutie de stat va fi cite un „turnator“ oficial care va intocmi rapoarte despre fiecare salariat in parte si despre felul in care isi indeplineste atributiile de serviciu. Introducerea „spionilor“ este reglementata de un proiect de lege care incearca sa modifice si sa completeze Legea 7/ 2004 referitoare la Codul de Conduita al functionarilor publici. Conform acestui proiect, directorii tuturor institutiilor de stat vor trebui sa desemneze cite o persoana care se va ocupa de supravegherea activitatii functionarilor, iar aceasta va avea ca obligatie sa prezinte trimestrial sefului rapoarte privitoare la eventualele abateri de conduita ale acestora. Operatiunile de supraveghere si rapoartele vor fi efectuate de catre o persoana desemnata, de regula, de compartimentul de resurse umane al institutiei respective, iar, oficial, activitatea sa va fi denumita „consiliere etica, asistenta si monitorizare a normelor de conduita“. Atributiile vor fi exercitate pe baza unui act administrativ emis de conducerea institutiei sau prin completarea fisei postului, iar acea persoana va fi cunoscuta doar de director, ori de cit mai putine persoane, tocmai pentru ca munca sa fie mai eficienta. Rapoartele ce vor fi prezentate directorilor vor cuprinde informatii despre cazurile de incalcare a conduitei profesionale, despre comportamentul neadecvat al functionarului, despre limbajul sau in relatia cu publicul, eventualele dovezi de lene si birocratie etc. De asemenea, rapoarte vor fi intocmite si in cazul in care unor angajati li s-a cerut sa actioneze „sub presiunea factorilor politici“. Decizia introducerii acestui nou concept a fost determinata de faptul ca multi functionari publici sint suspectati de incalcarea conduitei profesionale, dar si de birocratie, iar faptul ca ar exista un eventual „piricios“ ar trebui sa-i determine pe bugetari sa lucreze mai cu spor si mai eficient. Pe de alta parte, sondajele de opinie facute in ultima perioada au demonstrat ca multi cetateni nu sint multumiti de relatiile cu functionarii publici si, de aceea, s-a considerat ca infiintarea unui fel de politie interna ar putea schimba situatia. Proiectul de lege este, acum, in faza dezbaterilor, iar daca va fi aprobat, are sanse sa fie aplicat, cel mai probabil, de la inceputul anului viitor.