 Încercãri utopice de a readuce constructorii acasã
• autoritãtile vor face o bursã a locurilor de muncã, pentru constructii, în Italia • actiunea are menirea de a aduce meseriasii acasã • deocamdatã nu s-a solicitat în teritoriu un necesar de fortã de muncã în acest domeniu • La spartul tîrgului, autoritãtile au gãsit o solutie cel putin utopicã în încercarea de a aduce acasã muncitorii români din constructii, care-si vînd forta de muncã pe euro, pe meleaguri strãine. ÃŽn acest scop, spre jumãtatea acestui an urmeazã a avea loc o bursã a locurilor de muncã destinatã celor calificati în domeniul constructiilor. Evenimentul nu va avea loc în România, ci urmeazã a se desfãsura în Italia, conform unui anunt fãcut de cãtre ministrul muncii, Paul Pãcuraru. Actiunea are drept scop reducerea deficitului de muncã cu care se confruntã tara noastrã în acest domeniu. Organizarea tîrgului de job-uri face parte dintr-o serie de mãsuri pe care Executivul intentioneazã sã le ia pentru a preveni adîncirea crizei de fortã de muncã din România în urmãtorii doi ani. Pãcuraru a afirmat cã, în urma unor analize, s-a constatat cã circa 1,2 - 2 milioane de români muncesc, în prezent, în alte tãri. S-a mai apreciat cã numãrul tinerilor din generatia ‘90 ce vor începe sã munceascã în urmãtorii ani este foarte redus. Cu toate acestea este greu de crezut cã vreun nemtean care este plãtit în Italia cu sute sau mii de euro va renunta la slujba de acolo pentru a se întoarce acasã, unde salariul minim este 500 de lei. Interesant este faptul unde vor fi plasate aceste brate de muncã, în conditiile în care nu a fost solicitat un numãr mediu de personal care ar fi necesar în Neamt. „Nu am fost solicitati sã întocmim un minim de lucrãtori din domeniul constructiilor de care au nevoie angajatorii nemteni din acest sector. Totusi, pînã la jumãtatea acestei luni februarie va avea loc o întîlnire cu patronatele din domeniul constructiilor, cu reprezentanti si manageri ai firmelor din judetul nostru, pentru discutii referitoare la problemele pe care le întîmpinã, ce greutãti au si cu ce am putea noi sã-i sprijinim. Este adevãrat cã ne confruntãm cu lipsã de personal în acest domeniu si nu este prima datã cînd se trage un semnal de alarmã. Noi organizãm cursuri, acum este unul la Tîrgu Neamt pentru mozaicari-faiantari, si chiar am propus modificarea legislatiei pentru cei fãrã studii complete, tocmai pentru a putea participa la cursuri de calificare în constructii“, a declarat Rodica Popescu, directorul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Muncã Neamt. La nivel central se mai urmãreste angajarea unor lucrãtori din agentiile judetene de ocupare a fortei de muncã la primãriile de comunã. Acestia vor trebui sã atragã forta de muncã necalificatã, de la sate, pentru a fi specializatã si directionatã în sectoarele deficitare. „Obiectivul nostru este sã atragem forta de muncã din mediul rural, dar pentru acest lucru trebuie stimulati. Un curs pentru constructii dureazã 5 luni, iar omul preferã sã munceascã în altã parte în acest timp. Am propus ca în perioada scolarizãrii aceste persoane sã fie indemnizate. Ar fi o solutie pentru atragerea celor din mediul rural, deoarece transportul se deconteazã“, a mai adãugat Rodica Popescu. Referitor la criza de personal, ministrul a admis cã românii lucreazã mai multe ore decît media angajatilor din UE, dar cîstigã mai putin. Media în UE este de 40,5 ore, iar la noi este de 41,3 ore sãptãmînal. Ca recompensã, ne situãm pe penultimul loc la capitolul salariul minim pe economie, cu modicul 500 de lei. Ca bazã de comparatie trebuie spus cã salariul minim este de 1.570 de euro în Luxemburg, iar în multe alte tãri trece de 1.000 de euro.
|
Autentificare
