Rezistenþa la stres, probã pentru ºefia în judecãtorii ºi parchete
• sînt scoase la concurs posturile de preºedinte la Judecãtoria Bicaz ºi Roman ºi cel de prim procuror la Parchetul Roman • candidaþii trebuie sã dovedeascã cã stresul nu-i poate „atinge“ • Consiliul Superior al Magistraturii scoate la concurs mai multe posturi din instutuþiile de justiþie din judeþul Neamþ rãmase vacante, ori care se vor vacanta în viitorul apropiat. ÃŽn acest moment sînt oferite magistraþilor care vor sã acceadã în funcþii de conducere trei posturi la Bicaz ºi Roman. La Judecãtoria Roman fotoliul de preºedinte este vacant de mai bine de un an, de la data de 1 iunie 2004, postul fiind ocupat cu delegaþie. ªi postul similar de la Judecãtoria Bicaz este scos la concurs, fiind vacant de la 1 ianuarie 2005. Cel de-al treilea post este cel de prim procuror la Parchetul de pe lîngã Judecãtoria Roman, care se va vacanta cu data de 1 noiembrie 2005. Cei care doresc sã ocupe aceste locuri trebuie sã fie în mod obligatoriu procurori sau judecãtori, iar pentru participarea la concurs înscrierile se fac la Consiliul Superior al Magistraturii. ÃŽn vederea participãrii la concurs candidaþii trebuie sã depunã dosarele pînã pe 9 octombrie, iar proiectele referitoare la exercitarea atribuþiilor pînã pe 14, luna viitoare. Testarea va avea loc în perioada 22-31 octombrie 2005. Pînã sã ajungã la examenul scris candidaþii trebuie sã treacã de o serie de alte teste obligatorii - psihologic ºi de evaluarea capacitãþii a lua decizii. Ei trebuie sã mai susþinã un proiect referitor la exercitarea funcþiei de conducere la care doresc sã acceadã. Una din cele mai ciudate probe pe care trebuie sã o susþinã magistraþii este verificarea rezistenþei la stres. Abia în cazul în care vor dovedi cã sînt sãnãtoºi mintal, cã stresul nu-i poate „atinge“ ºi cã au o excelentã capacitate de a lua decizii referitoare la unitatea pe care doresc sã o pãstoreascã, candidaþii vor trece la proba scrisã. ÃŽn ultima zi a concursului, pe 31 octombrie 2005, va avea loc testarea pentru management, comunicare ºi resurse umane.
|
Autentificare
