Ochelari de la patroni

• apropiata integrare europeanĂŁ determinĂŁ autoritĂŁĂžile sĂŁ elaboreze legi pentru protejarea salariaĂžilor • printre viitoarele reglementĂŁri se numĂŁrĂŁ Âşi obligativitatea patronilor de a proteja sĂŁnĂŁtatea salariaĂžilor •

Nemþenii care au probleme cu vederea din cauza statului îndelungat în faþa calculatorului sau ca urmare a sarcinilor de serviciu ar putea ca, de la începutul lunii octombrie, sã beneficieze de un consult medical ºi de ochelari gratuit, din partea patronilor. Aceasta este doar una dintre prevederile ce se regãsesc într-un pachet de legi elaborate de Ministerul Muncii ºi care încearcã sã armonizeze legislaþia româneascã cu cea din UE. Faptul cã þara noastrã va adera, sau cel puþin aºa se crede, de la 1 ianuarie 2007 la structurile Uniunii Europene, a obligat autoritãþile româneºti sã ia mãsuri pentru a elabora niºte legi menite sã protejeze salariaþii din firmele de stat, dar mai ales din cele private. În ultimii ani, salariaþii ce lucrau la patroni, mai ales cã în cea mai mare parte a cazurilor aceºtia nu aveau constituite organizaþii sindicale, erau privaþi de anumite drepturi, care, deºi se regãsesc în Codul Muncii, nu se aplicau. Din aceastã cauzã, Ministerul Muncii a elaborat un pachet de legi care prevede clar mãsurile ce trebuie luate de angajatori pentru a proteja sãnãtatea ºi a asigura securitatea la locul de muncã al angajaþilor. Printre noile reguli se numãrã ºi una care stabileºte cã, de la 1 octombrie 2006, patronii vor fi obligaþi sã asigure lucrãtorilor condiþii de muncã astfel încît aceºtia sã nu fie expuºi riscului de vedere sau altor probleme fizice ori mintale. Astfel, peste 2 luni, angajatorii vor fi nevoiþi sã acorde salariaþilor care lucreazã mult în faþa computerului sau la diverse maºini, precum cele de cusut, brodat, etc, ºi care au probleme cu vederea, ochelari gratuit, precum ºi consultaþii medicale gratuite la oftalmolog. De asemenea, vor deveni obligatorii echipamentele de protecþie pe care le va acorda firma în funcþie de specificul muncii depuse. În plus, în industria extractivã sau în cea de foraj de adîncime, angajatorii trebuie sã prevadã special condiþii de evacuare ºi sã fie dotaþi cu echipe de salvare menite a scoate angajaþii surprinºi în subteran. Angajatorii vor trebui sã-ºi gîndeascã ºi programul de lucru astfel încît sã poatã acorda salariaþilor ºi o pauzã de masã de minimum jumãtate de orã sau chiar o orã. Pachetul de legi care deocamdatã se aflã în stadiul de proiect va aduce o îmbunãtãþire a vieþii angajaþilor, dar va crea nenumãrate probleme patronilor care vor fi nevoiþi sã facã mai multe investiþii pentru a respecta legea. O parte dintre prevederile legale vor intra în vigoare chiar din luna octombrie, iar altele de la începutul anului 2007.