 Santajul virtual. Lefuri contra pensii la Petrotub?
• negocierile salariale pe unitate sînt la stadiul în care se asteapta... oferta patronatului • sindicalistii sînt îngrijorati cu privire la soarta fabricii si intentiile conducerii centrale • salariile de 5-600 de RON
i-ar putea determina pe multi tevari sa nu reziste ofertelor de „plecari voluntare“ • sindicalistii „se roaga“ sa creasca... pensiile, poate asa vor fi marile si lefurile • Salariatii celei mai mari întreprinderi romascane, „Arcelor Mittal“, asteapta, în prezent, cu înfrigurare, începerea efectiva a negocierilor salariale pe unitate, dupa ce, la Galati, a avut loc, deja, fara rezultat concret, o runda de întrevederi în acest sens. Pe de o parte, liderii de sindicat ce reprezinta muncitorii afirma ca nu s-ar multumi nici o dublare a salariilor, însa patronatul nu a facut, pîna în prezent, nici o oferta.
Pentru concernul multinational, negocierile vor fi purtate în continuare de catre Ionel Bors, senior manager pentru Europa de Est la „Arcelor Mittal“ si Gelu Matoianu, director de resurse umane în cadrul combinatului de la Galati. „S-a vehiculat în mass-media o cifra, de 48%, cu care s-ar putea mari salariile, însa este eronata, în opinia mea, mai ales ca nu stiu din ce surse a fost obtinuta. Pîna în prezent, patronatul nu a facut nici o oferta concreta, urmînd sa o primim la a doua runda de discutii. Pîna atunci, este prematur sa discutam, pentru ca nu stim cît vor da dînsii, astfel încît sa ne putem adapta si noi cererea. Nici dublarea salariilor nu ar fi suficienta, avînd în vedere munca de aici si veniturile oamenilor, însa vom mai vedea. Avem termen pîna la jumatatea lunii octombrie, pentru finalizarea negocierilor“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub. Acesta a mai mentionat ca, pîna ce nu va fi semnat noul contract pe unitate, nu vor putea fi facute nici negocierile individuale. Pe de alta parte, sindicalistii sînt sceptici cu privire la intentiile conducerii centrale, mai ales ca fabrica de tevi de la Roman si-a diminuat considerabil profitul în prima parte a acestui an. „Gurile rele“ vorbesc, chiar, despre o oferta de numai 3,5% din partea concernului, de la care vor începe negocierile salariale pentru Roman. ÃŽn plus, reprezentantii muncitorilor nu pot uita nici duritatea discutiilor de anul trecut, cînd, „cu chiu cu vai“ s-a reusit o crestere cu 10% a veniturilor. Aceasta, în conditiile în care, în prezent, în medie, la „Arcelor Mittal“ Roman se cîstiga circa cinci milioane si jumatate de lei vechi, baza de la care pornesc actualele discutii. „Firma a avut profit de numai doua milioane de dolari, în prima parte a anului, pe cînd, anul trecut, avea 10. Nu stim ce sa mai credem ca se va întîmpla. Ar fi interesant sa fie marite pensiile, asa cum se spune, pîna la opt-noua milioane de lei, poate asa vor fi nevoiti si cei care ne conduc sa ne mai creasca salariile. Muncitorii au venituri foarte mici, de exemplu un laminorist ia sase milioane de lei «Ã®n mîna»“, a mai mentionat Gheorghe Ciobanu.
Ce-i cu „plecarile“?
Starea de incertitudine planeaza în întreprinderea romascana si dupa ce s-a anuntat, pentru anul în curs, o noua runda de plecari voluntare a muncitorilor. Deocamdata, nu se stie nimic concret nici în acest sens. „Am avut o discutie, într-o sedinta operativa, cu membrii conducerii care s-au întors recent de la Rotterdam, de la «centrala» europeana a firmei. Domnul director a precizat ca nu a auzit sa «se dea drumul» la plecari voluntare chiar foarte rapid, dar nu stim daca vor fi înainte sau dupa încheierea negocierilor“, a mai precizat Gheorghe Ciobanu.
Avînd în vedere experienta anilor trecuti, pe sindicalistii de la „tevi“ îi vor astepta cîteva saptamîni zbuciumate, în care se vor lupta pentru drepturile colegilor. Va fi interesant de vazut, totodata, daca patronatul va „dubla“ negocierile cu o runda de demisii voluntare, pe bani multi, astfel încît sa dea posibilitatea celor nemultumiti sa plece în cautarea unui alt loc de munca.
|
Autentificare
