Cresc angajatii din administratia publicã judeteanã
• legislativul nemtean a aprobat o crestere a numãrului de posturi, atît pentru functionari, cît si pentru pentru personalul contractual • cele mai multe sînt la Directia pentru Protectia Copilului si la societatea Troleibuzul • Consilierii judeteni nemteni au aprobat, în ultima sedintã, organigramele si statele de functii ale Consiliului Judetean, ale serviciilor publice si societãtilor comerciale de interes judetean. Pentru aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Neamt, pentru anul 2007 s-au propus 183 de posturi, din care 127 de functii publice (avizate favorabil de cãtre Agentia Nationalã a Functionarilor Publici) si 56 de posturi personal contractual, adicã o majorare, fatã de anul 2006, cu trei functii publice de executie si cu opt posturi de personal contractual de executie.
Cele douã servicii publice de interes judetean, pentru care s-au propus aprobarea organigramei si statului de functii aferente aparatului de specialitate sînt Directia Generalã de Asistentã Socialã si Protectia Copilului si Directia Judeteanã de Evidenta Persoanelor Neamt. Protectia Copilului a solicitat majorarea numãrului de personal pentru aparatul de specialitate cu 27,5 posturi, din care 20 de functii de asistenti personali profesionisti si 7,5 posturi de personal contractual.
Pentru aparatul de specialitate al Directiei Judetene de Evidenta Persoanelor Neamt s-a propus majorarea numãrului de posturi cu o functie de personal contractual, ajungîndu-se la un total de 20, fatã de 19 aprobate pentru anul 2006, precum si transformarea unui post de inspector de specialitate din cadrul Compartimentului Regim Evidentã si Ghiseu Unic în functia publicã de consilier I principal.
În subordinea Consiliului Judetean Neamt functioneazã Compania Judeteanã Apa Serv, SC Drupo si SC Troleibuzul.
Compania Judeteanã Apa Serv a solicitat aprobarea a 334 de posturi. Fatã de anul trecut, cînd unitatea a functionat cu 337 de posturi aprobate, s-a propus o diminuare cu trei functii, ca urmare a reorganizãrii activitãtii. Pentru buna desfãsurare a activitãtii la SC Drupo, aceasta are nevoie de 167 de posturi (din care 139 de muncitori), respectiv cu zece functii mai putine fatã de ultima organigramã si ultimul stat de functii aprobate pentru anul 2006. SC Troleibuzul a propus aprobarea a 215 posturi pentru aparatul propriu de specialitate, din care 24 pentru activitatea tehnico-economicã si administrativã si 191 de posturi de muncitori. Cresterea fatã de anul 2006, pentru care au fost aprobate 184 de posturi este de 31 de functii, justificatã de preluarea activitãtii desfãsuratã de SC Transurban.
|