Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
RSS News Feed - Monitorul de Neamt Retele Sociale si RSS
RSS - Monitorul de Neamt
Calendar- Arhiva de Stiri Iunie 2007
LMMJVSD
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Monitorul Neamt
 Judetul Neamt
 rochii.ro
 fantastic.ro
 sarcasm.ro
 helen.ro
 cojoc.ro
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Social 5 Iunie 2007
Tipćreste articolul - Varianta pentru imprimantć Trimite acest articol unui prieten  prin email

Lipseste cadrul legal pentru ca elevii si studentii sa munceasca pe timpul verii

• desi se stiu conditiile īn care pot fi angajati elevii si studentii, nu exista norme de aplicare

Īn aceasta vara, firmele au voie sa angajeze personal din rīndul celor care īnca mai sīnt la studii, elevi sau studenti. Nu numai ca au voie, dar vor fi stimulati de stat sa atraga aceste categorii de personal, dar numai pe timpul vacantei de vara. Desi normele metodologice ar fi trebuit sa fie gata la 1 iunie, mai sīnt mai putin de doua saptamīni pīna la īnceperea vacantei de vara, iar acestea sīnt la Ministerul Muncii pentru a fi analizate. Īn situatia īn care patronii vor apela la acest tip de forta de munca, vor beneficia de un stimulent financiar lunar care se cifreaza la jumatate din salariul minim brut pe tara garantat īn plata. Aceasta īnseamna circa 200 de lei noi, deoarece, īn acest moment, salariul minim pe tara se apropie de 400 de lei, mai exact se cifreaza la 390 de lei. Facilitatea se va acorda lunar angajatorilor pentru fiecare elev care a īmplinit vīrsta de 16 ani, adica vīrsta legala pentru a putea īncheia un contract de munca cu un angajator. Aceeasi facilitate se acorda si īn cazul īn care o firma angajeaza personal din rīndul studentilor. Administratorii firmelor care vor atrage personal din categoriile mentionate trebuie sa depuna o cerere la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca. Perioada maxima de acordare a stimulentului este de 60 de zile lucratoare, iar diferenta dintre cei 200 de lei si salariul īntreg negociat de lucrator va fi suportat de catre angajator. Legea pentru angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei de vara a intrat īn vigoare de mai bine de o luna, adica de la finele lunii aprilie 2007, iar initiatorii au estimat ca la nivelul īntregii tari vor fi circa 150.000 de tineri care vor beneficia de pe urma actului normativ. Ideea este ca tinerii sa nu mai lucreze vara la negru, ci sa obtina un contract de munca legal, prin care sa fie protejati de abuzuri. Adolescentii si tinerii vor trebui sa īncheie un contract de munca pe durata determinata, care poate fi cu norma īntreaga, ori cu timp partial de lucru. Patronii īi mai pot īncadra si cu contract de munca temporar, īn cazul īn care durata este egala sau mai mica decīt perioada vacantei. Angajatorii vor beneficia si de reducerea contributiei pe care o vireaza lunar īn contul asigurarilor de somaj. Tinerii care vor intra, astfel, īn cīmpul muncii trebuie sa aduca angajatorului o adeverinta eliberata de institutia de īnvatamīnt pe care o frecventeaza.

Articol afisat de 1282 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Gabi MUNTEANU)
Adaugć comentariul tću la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu existć nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Social Stiri Social
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri Politica Stiri Politica
Stiri Sanatate Stiri Sanatate
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Premium UK domain names
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totalĆ£ sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective