DouĂŁ mii de nemĂženi Âşi-au gĂŁsit o pĂŽine

• de la ĂŽnceputul anului, Âşi-au gĂŁsit de lucru peste 4.000 de persoane

Statistica întocmitã de Agenþia Judeþeanã pentru Ocuparea Forþei de Muncã Neamþ relevã faptul cã, pe parcursul lunii februarie, 2.095 de nemþeni ºi-au gãsit de lucru. În primele douã luni scurse de la începutul acestui an, 4.027 de persoane au intrat în cîmpul muncii. Luna trecutã, au beneficiat de serviciile de mediere a forþei de muncã, oferite de AJOFM, 1.437 de nemþeni, iar de informare ºi consiliere profesionalã au avut parte 302, aceºtia aflîndu-se în cãutarea unui loc de muncã. Mulþi dintre cei care ºi-au gãsit slujbe au fost ºomeri, însã unii au obþinut repartiþii de la AJOFM pentru cã ºi-au schimbat serviciile sau au gãsit posturi mai avantajoase. În anumite situaþii, angajatorii beneficiazã de subvenþii în cazul în care preiau ºomeri sau persoane, din anumite categorii sociale, aflate în cãutare de locuri de muncã. Prin acordarea acestor facilitãþi, luna trecutã au fost încadraþi 31 de ºomeri, care au urmat cursurile de calificare profesionalã organizate de AJOFM, iar, în primele douã luni ale anului, 80 de persoane. Din cei 62 de absolvenþi angajaþi în februarie, 15 terminaserã ºcoli de ucenici, 18 - liceul, iar cei mai mulþi, 29, cu studii superioare. Pentru fiecare absolvent angajat, agentul economic primeºte de la stat, timp de 12 luni, o sumã reprezentînd 1-1,5 salarii minime brute pe þarã, în funcþie de forma de învãþãmînt finalizatã. De asemenea, luna trecutã încadrarea ºomerilor s-a fãcut înainte de expirarea perioadei în care trebuiau sã primeascã indemnizaþie. Aceºtia vor beneficia, pe lîngã salariu, de o sumã lunarã neimpozabilã de 30% din indemnizaþia de ºomaj, pînã la expirarea perioadei în care ar fi trebuit sã încaseze drepturile. De asemenea, în aceeaºi perioadã 109 de nemþeni de peste 45 de ani sau unici întreþinãtori de familie ºi-au gãsit locuri de muncã luna trecutã (102 de ºomeri erau peste 45 de ani, iar 7 - din cea de a doua categorie). De la începutul anului, aproape 200 de persoane s-au angajat în aceste condiþii. Angajatorii beneficiazã, timp de 12 luni, de o sumã reprezentînd un salariu minim brut pe þarã, cu obligaþia de a pãstra raporturile de muncã cel puþin doi ani. Numai un ºomer care mai are 3 ani pînã la pensie a fost încadrat în perioada de referinþã, iar alþii 180 au obþinut slujbe temporare în lucrãri de interes comunitar, cei mai mulþi fiind bãrbaþi. Persoanele care, în perioada în care primesc indemnizaþie de ºomaj, se încadreazã în muncã într-o localitate aflatã la peste 50 de kilometri de domiciliu, beneficiazã de o primã egalã cu douã salarii minime brute pe þarã, în vigoare la data încadrãrii. Cei care se angajeazã într-o altã localitate ºi, astfel, îºi schimbã domiciliul, primesc o primã de instalare echivalentã cu ºapte salarii minime brute pe economie. Prin stimularea mobilitãþii forþei de muncã, luna trecutã, ºi-au gãsit de lucru 9 nemþeni - 5 la peste 50 de kilometri de casã, iar restul cu schimbarea domiciliului. În primele douã luni, 16 ºomeri s-au încadrat în aceste condiþii.