Neamț, județ „cobai“ pentru informatizarea cărților de muncă
• activitatea s-a desfășurat pe un eșantion de 400 de astfel de carnete • Funcționarii de la Casa Județeană de Pensii Neamț, asistați de reprezentanți de la Casa Națională de Pensii, au demarat testarea informatizării cărților de muncă. Acțiunea a avut loc în perioada 13-18 martie și a constat în utilizarea de probă a programelor informatice, precum și în realizarea unei normări a activității de preluare a acestor date. „Județul Neamț este, alături de Hunedoara, Prahova, Teleorman și Timiș, între județele pilot nominalizate de Casa Națională de Pensii pentru testarea și normarea activității de preluare în sistem informatic a carnetelor de muncă. Timp de o săptămînă, în perioada menționată, activitatea s-a desfășurat pe un eșantion de 400 de carnete de muncă puse la dispoziție atît de agenții economici, cît și de instituțiile publice din Neamț“, a declarat directorul executiv al Casei Județene de Pensii, Cezar Aanegroae. Pentru o corectă preluare a datelor din aceste documente, de o importanță covîrșitoare pentru titular deoarece dovedesc vechimea în muncă, sporuri și alte date pentru stabilirea ulterioară a drepturilor de pensie, angajatorii trebuie să aibă în vedere anumite măsuri preliminare. „Carnetele de muncă trebuie să fie completate cu toate înscrisurile, pînă la data de 1 aprilie 2001, și să fie certificate pentru perioadele de pînă la această dată, conform documentelor gestionate de instituții sau de angajatori. Certificarea se va face pe primul rînd liber al carnetului de muncă, unde trebuie să se menționeze, de exemplu, dacă titularul a avut perioade de concediu fără plată“, a adăugat directorul Aanegroae. De asemenea, angajatorul trebuie să se asigure că fiecare carnet de muncă este însoțit de copii ale actelor de identitate ale titularului. Acestea trebuie să certifice codul numeric personal și vor fi prinse cu capse de prima pagină a cărții de muncă. Documentele vor fi puse la dispoziția Casei Județene de Pensii, în cutii care vor cuprinde 50 de astfel de cărți de muncă. Casa de Pensii va furniza angajatorilor programul informatic, cu date referitoare la utilizarea și gestionarea proceselor-verbale de predare-primire. Graficul de predare a acestor acte va fi întocmit de Casa de Pensii Neamț și va fi comunicat celor interesați. Activitatea de preluare în sistem informatic a tuturor cărților de muncă de pînă la 1 aprilie 2001 va începe cu documentele care se găsesc în custodia Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț, apoi cu cele care se află la agenții economici și vor urma, pe rînd, cele de la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Neamț. Reamintim că, de la 1 aprilie 2001, cărțile de muncă au fost înlocuite cu certificate de stagiu de cotizare, a căror distribuire a fost făcută, parțial, către salariații nemțeni. Pentru 2001, stagiile de cotizare au ajuns, deja, la titulari, iar, în această perioadă, prin poștă sînt expediate cele pentru intervalul 2002-2003. Dacă întregul proces se va derula conform prognozelor, este posibil ca, pînă la sfîrșitul anului în curs, să demareze și expedierea către titulari a certificatelor de stagiu de cotizare pentru anii 2004-2005.
|