Neamþ, judeþ „cobai“ pentru informatizarea cãrþilor de muncã
• activitatea s-a desfãºurat pe un eºantion de 400 de astfel de carnete • Funcþionarii de la Casa Judeþeanã de Pensii Neamþ, asistaþi de reprezentanþi de la Casa Naþionalã de Pensii, au demarat testarea informatizãrii cãrþilor de muncã. Acþiunea a avut loc în perioada 13-18 martie ºi a constat în utilizarea de probã a programelor informatice, precum ºi în realizarea unei normãri a activitãþii de preluare a acestor date. „Judeþul Neamþ este, alãturi de Hunedoara, Prahova, Teleorman ºi Timiº, între judeþele pilot nominalizate de Casa Naþionalã de Pensii pentru testarea ºi normarea activitãþii de preluare în sistem informatic a carnetelor de muncã. Timp de o sãptãmînã, în perioada menþionatã, activitatea s-a desfãºurat pe un eºantion de 400 de carnete de muncã puse la dispoziþie atît de agenþii economici, cît ºi de instituþiile publice din Neamþ“, a declarat directorul executiv al Casei Judeþene de Pensii, Cezar Aanegroae. Pentru o corectã preluare a datelor din aceste documente, de o importanþã covîrºitoare pentru titular deoarece dovedesc vechimea în muncã, sporuri ºi alte date pentru stabilirea ulterioarã a drepturilor de pensie, angajatorii trebuie sã aibã în vedere anumite mãsuri preliminare. „Carnetele de muncã trebuie sã fie completate cu toate înscrisurile, pînã la data de 1 aprilie 2001, ºi sã fie certificate pentru perioadele de pînã la aceastã datã, conform documentelor gestionate de instituþii sau de angajatori. Certificarea se va face pe primul rînd liber al carnetului de muncã, unde trebuie sã se menþioneze, de exemplu, dacã titularul a avut perioade de concediu fãrã platã“, a adãugat directorul Aanegroae. De asemenea, angajatorul trebuie sã se asigure cã fiecare carnet de muncã este însoþit de copii ale actelor de identitate ale titularului. Acestea trebuie sã certifice codul numeric personal ºi vor fi prinse cu capse de prima paginã a cãrþii de muncã. Documentele vor fi puse la dispoziþia Casei Judeþene de Pensii, în cutii care vor cuprinde 50 de astfel de cãrþi de muncã. Casa de Pensii va furniza angajatorilor programul informatic, cu date referitoare la utilizarea ºi gestionarea proceselor-verbale de predare-primire. Graficul de predare a acestor acte va fi întocmit de Casa de Pensii Neamþ ºi va fi comunicat celor interesaþi. Activitatea de preluare în sistem informatic a tuturor cãrþilor de muncã de pînã la 1 aprilie 2001 va începe cu documentele care se gãsesc în custodia Inspectoratului Teritorial de Muncã Neamþ, apoi cu cele care se aflã la agenþii economici ºi vor urma, pe rînd, cele de la Agenþia Judeþeanã pentru Ocuparea Forþei de Muncã Neamþ. Reamintim cã, de la 1 aprilie 2001, cãrþile de muncã au fost înlocuite cu certificate de stagiu de cotizare, a cãror distribuire a fost fãcutã, parþial, cãtre salariaþii nemþeni. Pentru 2001, stagiile de cotizare au ajuns, deja, la titulari, iar, în aceastã perioadã, prin poºtã sînt expediate cele pentru intervalul 2002-2003. Dacã întregul proces se va derula conform prognozelor, este posibil ca, pînã la sfîrºitul anului în curs, sã demareze ºi expedierea cãtre titulari a certificatelor de stagiu de cotizare pentru anii 2004-2005.
|
Autentificare
