 Posta, învinsã în instantã de fosta dirigintã
• Eugenia Gîrbea a cîstigat litigiul de muncã cu Directia Regionalã de Postã Bacãu • instanta a dispus reintegrarea fostei angajate si plata, retroactivã, a drepturilor salariale • consilierul juridic Directiei Regionale de Postã Bacãu a spus cã se va face recurs • acesta a apreciat cã la Roman, de ani de zile, s-au constatat nenumãrate abateri disciplinare care au creat prejudicii de imagine institutiei • Sentinta unui complet de judecatã al Sectiei Civile, de la Tribunalul Judetean Neamt, care a dispus anularea deciziei administrative din 6 aprilie a Directiei Regionale de Postã (DRP) Bacãu, de desfacere a contractului de muncã al dirigintei Eugenia Gîrbea, de la Oficiului Postal de Distribuire a Corespondentei (OPDC) Roman, a nemultumit conducerea institutiei amintite. Consilierul juridic, Ioan Nistor, de la DRP Bacãu, a anuntat cã sentinta respectivã a fost atacatã prin recurs. „S-a hotãrît sã nu se facã, deocamdatã, reintegrarea Eugeniei Gîrbea si nici a celorlalte salariate, cu care ne aflãm în litigiu de muncã, pînã ce nu vom avea rezultatul unui alt proces, ce are ca obiect temeinicia actului nostru. Conducerea DRP a dispus desfacerea disciplinarã a contractului individual de muncã al Eugeniei Gîrbea si a celorlalte salariate implicate, dupã ce Parchetul a confirmat neregulile sesizate de noi. Contrar uzantelor, la plîngerea pe care am formulat-o noi, Parchetul nu ne-a comunicat nouã solutia, ci contestatarelor. Acestea au prezentat instantei, la penultimul termen prin care au atacat decizia noastrã, o adresã prin care li se comunica faptul cã au fost scoase de sub urmãrire penalã, de care instanta a tinut cont, si nu continutul rechizitoriului de trimitere în judecatã a Silviei Ocheanã, care confirmã justetea deciziei noastre. La recurs vom dovedi instantei cã neînceperea urmãririi penale nu înseamnã înlãturarea rãspunderii disciplinare a salariatelor si reintegrarea conform sentintei civile este lipsitã de obiect“, a declarat Ioan Nistor.
Posta, nemultumitã de „încetineala“ Parchetului
Ioan Nistor a apreciat cã a existat posibilitatea aparitiei acestei decizii de reintegrare, din cauzã cã Parchetul de pe lîngã Judecãtoria Roman nu a comunicat, în termen, continutul rechizitoriului, care confirmã justetea deciziei luate, de desfacere a contractului de muncã pentru Eugenia Gîrbea si celelalte salariate, din motive de neglijentã în serviciu. „ÃŽn felul acesta, s-a tergiversat litigiul de muncã, în ciuda faptului cã am insistat de cinci ori la Parchetul de pe lîngã Judecãtoria Roman sã ni se comunice rezultatul cercetãrilor, la sesizarea noastrã. Este greseala acestei institutii. De altfel, noi am atacat la Parchetul de pe lîngã Curtea de Apel Bacãu solutia datã prin rechizitoriul Parchetului Roman, pentru cã cercetãrile nu vin decît sã confirme motivele pentru care s-a decis desfacerea contractului de muncã al fostelor noastre salariate. La Roman au existat abateri disciplinare în lant, care au dus la trimiterea în judecatã a fostei noastre salariate, Silvia Ocheanã, care a delapidat 4.785,44 RON. Cã abaterile nu intrã, din punct de vedere al rãspunderii penale, într-un grad de periculozitate care sã presupunã sanctiuni penale, asta nu înseamnã cã solutia noastrã este ilegalã, ci dimpotrivã“, a mai precizat Ioan Nistor. Acesta a apreciat cã „modul dezastruos“ în care a coordonat activitatea Eugenia Gîrbea a adus deservicii majore, în ceea ce priveste relatia clientilor cu institutia pe care o reprezintã, si mai ales de imagine. „Oricum, conducerea Postei se va supune legii. Dacã sentinta în procesul de desfacere a contractelor de muncã ne va fi favorabilã, vom mentine decizia de desfacere a contractului de muncã, dacã nu, o vom ataca cu recurs. Ceea ce s-a întîmplat la Roman constituie abateri de ani de zile, pentru care Eugenia Gîrbea a fost sanctionatã de cinci ori, numai în ultimii doi ani“, a mai declarat juristul Postei. Reamintim cã procurorii Parchetului de pe lîngã Judecãtoria Roman au trimis-o în instantã pe Silvia Ochianã, fostã angajatã a Postei, pentru delapidare, fals intelectual, uz de fals, abuz în serviciu contra intereselor publice. Alte patru salariate ale aceleiasi institutii, respectiv Mariana Stefania Teodoru, Florentina Andrei, Maria Savu si Eugenia Gîrbea, care au facilitat actiunile inculpatei, s-au ales cu amenzi de cîte cinci milioane de lei, dar au fost scoase de sub urmãrire penalã, dupã ce au fost cercetate pentru neglijentã în serviciu. Pe 11 aprilie 2006, DRP Bacãu s-a adresat cu o plîngere penalã la Parchetul de pe lîngã Judecãtoria Roman, formulatã împotriva salariatelor amintite, ca urmare a unui control financiar intern, care a stabilit cã cele cinci angajate ar fi sãvîrsit mai multe infractiuni pe linia atributiilor de serviciu, ce au dus la crearea unui prejudiciu companiei în valoare totalã de 4.785,44 lei RON. Silvia Ochianã deconta Postei sume mai mici decît cele încasate din abonamentele de presã, trecînd pe originalul chitantei de încasare cuantumul sumei primite, iar pe duplicat sume mult mai mici. Dupã constatãrile procurorilor a rezultat cã acest lucru a fost posibil din neglijenta manifestatã de salariatele: Eugenia Gîrbea, Mariana Stefania Teodoru, Florentina Andrei, Maria Savu, care erau obligate s-o controleze. Eugenia Gîrbea a refuzat sã facã orice alt comentariu, punîndu-ne la dispozitie doar sentinta de reintegrare.
FOTO: Posta este spatiul unui veritabil „rãzboi“ între conducerea acesteia si fosta dirigintã
|
Autentificare
