Franta cere muncitori si ĂŽn domeniul viticol

• românii pot exercita, ĂŽn aceastĂŁ tarĂŁ, 62 de profesii • pentru aceasta, au nevoie de autorizatii de muncĂŁ • exceptie fac lucrĂŁtorii detasati •

Franta a anuntat restrictii pentru muncitorii nou veniti Încã de dinainte de integrarea României În Uniunea Europeanã. Oficialii francezi au nominalizat, Însã, 62 de profesii pe care le pot practica si românii. Recent, Departamentul pentru Muncã În Strãinãtate a anuntat cã s-au deschis posibilitãti de a se lucra În Franta si În domeniul viticol, unde se Înregistreazã un deficit de fortã de muncã. Astfel, doritorii se pot angaja, În aceastã tarã, În principal În constructii si lucrãri publice, ca muncitori, betonisti, zidari, tiglari sau desenatori constructii publice. Alte posibilitãti existã În domeniul hotelier, restaurante si alimentatie. Românii Îsi vor putea gãsi slujbe si În industriile de procesare, cum ar fi pilot de instalare În industrii chimice si producãtoare de energie, pilot instalare industrii agro-alimentare, operator prelucrare sticlã, operator modelare lemn. Francezii mai au nevoie de muncitori În lucrãri metalice si industrii diverse, În meserii precum cele de cazanagiu, operator reglare masini-unelte, lucrãtori În comert sau de fortã de muncã pentru curãtenie, iar mai nou În viticulturã.
Intrarea în Franta se poate face pe bazã de carte de identitate sau pasaport, iar românii pot sta pe teritoriul acestei tãri cel putin trei luni, fãrã a avea vizã de lung sejur. Pe acestã duratã, ei nu vor putea lucra dacã nu vor fi obtinut, în prealabil, autorizatii de muncã. Acestea pot fi eliberate fãrã a se avea în vedere, neapãrat, situatia profesiei titularului în oricare din cele 62 de meserii deficitare. Lucrãtorii detasati au drept de sejur garantat, fãrã ca întreprinderea de care apartin sã aibã nevoie de autorizatii de muncã. În Franta, este garantat dreptul de sejur pentru studentii români, dacã acestia sînt înscrisi la facultãti din aceastã tarã si dacã dovedesc cã dispun de resurse finaciare suficiente, precum si de asigurare medicalã. Persoanele care nu desfãsoarã nici o activitate, ca si pensionarii beneficiazã de drept de sejur dacã dovedesc disponibilitãti financiare si cã au asigurare medicalã. În Regiunea Noua Caledonie, noii veniti sînt scutiti de vizã de sejur, dacã aceasta nu depãseste 90 de zile într-o perioadã de sase luni. Românii care solicitã dreptul de sejur pe o duratã mai mare de trei luni - pentru a exercita o activitate independentã sau care sînt autorizati de serviciile locale pentru a desfãsura o activitate salariatã - nu trebuie sã prezinte vizã pentru lung sejur.