Blocada pentru tevari
• actiunile Ă®n instanta ale sindicalistilor de la Petrotub treneaza de luni bune si... urmeaza vacanta judecatoreasca • „la mijloc“ sĂ®nt drepturi banesti cerute retroactiv • Ă®ntre timp, s-a risipit „efervescenta“ mutarilor de la un sindicat la altul • Reprezentantii sindicatelor din cea mai mare Ă®ntreprindere romascana, „Mittal Steel“, nu au, Ă®n prezent, alta optiune decĂ®t sa se prezinte la termenele proceselor si sa treaca „din amĂ®nare Ă®n amĂ®nare“, tot asteptĂ®nd rezolvarea numeroaselor plĂ®ngeri pe care le-au adresat instantelor Ă®mpotriva patronatului. AtĂ®t Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului „Liber“, cĂ®t si Mircea Anton, liderul Sindicatului „Romantub“, au declarat ca vor Ă®ncerca toate caile de actiune Ă®n justitie pentru a obtine drepturile celor pe care Ă®i reprezinta. „Procesele se deruleaza Ă®n continuare, Ă®nsa, avĂ®nd Ă®n vedere ca se apropie si vacanta judecatoreasca, nu cred ca se vor solutiona prea curĂ®nd. De altfel, s-au tot dat amĂ®nari, chiar si de cĂ®te o luna, din cauza diverselor proceduri, permanent mai cerĂ®ndu-se cĂ®te o «hĂ®rtie»“, a declarat Gheorghe Ciobanu. Acesta a solicitat instantelor acordarea sporurilor la care au dreptul tevarii sau mai multe bonuri de masa avĂ®nd, pe rĂ®nd, succese si deceptii. De departe, cea mai dureroasa a fost respingerea actiunii privitoare la acordarea retroactiva a tichetelor valorice dupa ce, mai Ă®ntĂ®i, Tribunalul Neamt daduse o solutie favorabila. „Avem termen de sase luni Ă®n care trebuie sa atacam sentinta. Urmeaza sa vedem exact unde putem face acest lucru, la ĂŽnalta Curte de Casatie si Justitie sau la tribunalele internationale“, a mai mentionat liderul Sindicatului Liber. De altfel si sindicalistii de la „Romantub“ au aceeasi problema, aflĂ®ndu-se Ă®n asteptarea deciziei judecatorilor. ĂŽntre timp, Ă®n „Mittal Steel“ s-au mai linistit „apele“, dupa efervescenta mutarii oamenilor de la un sindicat la altul. „Nu avem Ă®nca pronuntarea la acest proces, pentru acordarea retroactiva a tichetelor de masa, Ă®nsa asteptam sa vedem ce va fi. Au existat tot felul de zvonuri privind mutarea oamenilor de la un sindicat la altul, Ă®nsa «fenomenul» a fost mai mult o rautate pornita de la unii dintre noi, care nu sĂ®nt prea maturi. De cĂ®nd este libertate, oricine a putut alege orice sindicat, dar daca au plecat unii de la noi sau au venit, nu se poate vorbi despre un «fenomen»“, a declarat Mircea Anton. De asemenea, tevarii sĂ®nt, Ă®n continuare, Ă®n asteptarea „faptelor nu a vorbelor“, referitor la programul de investitii Ă®n Ă®ntreprindere, avĂ®nd Ă®n vedere proxima schimbare a brandului pentru care lucreaza. „Urmeaza sa lucram pentru «Arcelor Mittal», noua denumire a concernului, de la 1 iulie. PĂ®na Ă®n prezent s-a tot discutat despre investitii, de programe Ă®n acest sens la nivelul uzinei, Ă®nsa trebuie sa vedem si faptele. Exista deschidere din partea conducerii, asteptam sa urmarim si ce se va Ă®ntĂ®mpla concret“, a mai mentionat Gheorghe Ciobanu. Sperantele oamenilor se Ă®ndreapta - Ă®n conditiile Ă®n care, Ă®n ultimii ani, fabrica de tevi si-a tot redus efectivele iar muncitorii au fost mutati de pe un post pe altul - Ă®n primul rĂ®nd catre Ă®mbunatatirea conditiilor de munca, acestia sperĂ®nd si sa beneficieze de toate drepturile care li se cuvin Ă®n raport cu munca prestata. De altfel, Ă®n prezent, suspendarea repaosului saptamĂ®nal Ă®n anumite sectoare sau sporurile aferente regimului de munca figureaza Ă®n stivele de hĂ®rtii ale dosarelor pe rol, fata de care o parte dintre sindicalisti au devenit sceptici ca vor mai fi vreodata solutionate pozitiv.
|