 Medicii Spitalului Roman, plãtiti dupã performante?
• decizia, pentru care existã cadru legal, va fi luatã de la 1 ianuarie • în sectii pot apãrea situatii ca doctorii sã aibã lefuri mult diferite, la aceeasi specializare • managerul Petrut Gafar sustine cã medicii performeri ar putea lua salarii de 10 ori mai mari • „prefer sã iau un salariu mai mic si sã nu periclitez sãnãtatea pacientului sau a mea“, a declarat medicul Mircea Coadã • Medicii Spitalului Municipal de Urgentã Roman vor fi salarizati într-o nouã manierã, începînd din luna ianuarie a anului 2008, potrivit legii salarizãrii diferentiate a cadrelor medicale, care va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2008. Managerul institutiei, Petrut Claudiu Gafar, a declarat cã nu va face rabat de la aplicarea acestei legi, doctorii spitalului romascan urmînd sã plãtiti potrivit performantelor. Acesta va fi un motiv în plus pentru ca directorul sã poatã solicita cresterea indicelui de complexitate a cazului. „Per total, dotãrile cu aparaturã medicalã care se vor face în cadrul Spitalului Roman, începînd de anul acesta si continuînd în 2008, vor însuma peste 40 miliarde de lei vechi. ÃŽn baza acestor dotãri, îmi voi permite sã cer performantã. Voi încheia contractele cu medicii sefi de sectii, pe care îi voi înstiinta cã indicele minim de complexitate a cazului va trebui sã fie de 0,75. Am preluat spitalul cu un indice de complexitate a cazului de 0,69 pe primele douã trimestre si doresc o crestere a acestuia. Sub aceastã limitã înseamnã alarmã. Fondurile vor fi totalizate pe spital, fãrã nici o modestie, în ceea ce priveste infrastructura, reparatii, reconditionãri si dotare cu aparaturã prin licitatii, cu fonduri de la Ministerul Sãnãtãtii sau pe programe asistate la peste 4 milioane lei, respectiv 40 miliarde de lei vechi. La aceste sume, comitetul director al spitalului îsi permite sã punã niste conditii de performantã“, a declarat doctor Petrut Claudiu Gafar, managerul Spitalului Roman. Acesta a mai precizat cã salariile vor fi pe mãsura performantelor, dupã 1 ianuarie putînd apãrea situatia ca, în cadrul aceleiasi sectii, sã fie medici care vor primi lefuri „la poli diferiti“. „Dacã un medic dintr-o sectie realizeazã performantã, poate primi un salariu de 10 ori mai mare, în acest sens nu am nici o «frînã». Asta, ca sã nu plece, pentru cã un medic bun se poate orienta în sistemul privat în acelasi oras sau poate sã plece în orice stat din Europa“, a declarat doctor Petrut Claudiu Gafar. Medicul chirurg romascan Mircea Coadã a declarat cã, atît timp cît unii medici de familie trimit pacientii direct în clinicile universitare, în conditiile în care afectiunile de care acestia suferã ar putea fi tratate la Spitalul Roman, nu poate fi vorba de parametri clari de performantã. „ÃŽn chirurgie nu se poate pune în discutie norma de lucru. ÃŽn afara indexului de practicã, atunci cînd intervine norma, se pot scãpa anumite manifestãri ale bolii. Prefer sã iau un salariu mai mic si sã nu periclitez sãnãtatea pacientului si siguranta mea. Noi sîntem specialisti de primã linie si nu putem sã triem cazurile, or se stie cã traumatismele sînt cele mai putin plãtite, cazuri pe care nu ai unde le trimite. Pe de altã parte, dacã banii vor fi mai putini, atunci si norma de lucru va fi mai micã. Pentru cã nu poti plãti un medic cu 50% si sã pretinzi sã presteze o activitate si asa peste normã. De exemplu, în Italia, la 45 de paturi sînt 19 chirurgi, în timp ce la noi, la un numãr aproximativ egal de paturi, sînt cinci chirurgi“, a declarat doctor Mircea Coadã, medic primar chirurg.
|
Autentificare
