 Sporuri diferenþiate la Laboratorul Spitalului Judeþean
Unul dintre punctele „fierbinþi“ discutate ieri, în ºedinþa Comitetului Director al Spitalului Judeþean de Urgenþã Neamþ, a fost acordarea sporurilor salariale personalului care îºi desfãºoarã activitatea la Laboratorul Hematologic. Recent, în acest sector de activitate se iscaserã discuþii mai aprinse ºi apãruserã nemulþumiri referitoare la acordarea sporului de 100%, care se cuvine persoanelor care lucreazã în Compartimentul Imunologie ºi, astfel, analizeazã probele de sînge care provin de la persoane infectate cu virusul HIV sau bolnave de SIDA. Practic, în laboratorul celei mai mari unitãþi sanitare din judeþ se acordau patru sporuri de 100%, iar restul personalului din acest sector primea spor salarial de 15%.
Nemulþumirea personalului din laborator a fost generatã de faptul cã, teoretic, orice chimist sau asistent de laborator poate ajunge, la un moment dat, sã lucreze pe probe de sînge infectat HIV/ SIDA, dar sporul aferent prevãzut de lege nu îl primesc decît salariaþii acestui sector.
Cum finanþarea Spitalului Judeþen este insuficientã, banii trebuie drãmuiþi judicios, iar textul legii referitore la salarizare ºi acordarea de sporuri permite interpretãri, membrii Comitetului Director au decis, ieri, ca sporul salariaþilor din cadrul Laboratorului Hematologic sã fie de 15 %, iar lunar, prin rotaþie, opt persoane sã primeascã spor de 50%.
„ÃŽn luna în care cele opt persoane primesc spor de 50%, nu vor primi ºi sporul de 15% specific activitãþii de laborator. Medicul ºef al acelui sector de activitate va avea grijã ca, lunã de lunã, în Compartimentul Imunologie sã lucreze alte opt persoane care sã primeascã spor de 50%“, a declarat doctorul Stelian Ghiþã, directorul general al Spitalului Judeþean de Urgenþã Neamþ.
Aflînd, ieri, despre decizia Comitetului Director, doctor Mia Stîngu, ºefa Laboratorului Hematologic din cadrul celei mai mari unitãþi sanitare din judeþ, nu s-a arãtat foarte încîntatã, gîndindu-se la reacþia pe care o va avea, astãzi, personalul care îºi desfãºoarã activitatea aici. „Sînt convinsã cã nu va fi primitã cu mulþumire aceastã hotãrîre ºi cã oamenii vor protesta. Eu propusesem un spor salarial de 50% pentru tot personalul din laborator, dar dacã nu se poate, nu avem ce face. Pe de altã parte, trebuie sã recunosc cã decizia conducerii unitãþii este corectã ºi respectã legea“, a declarat doctor Mia Stîngu.
|
Autentificare
