Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     CĂŁutare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareÎnregistrare 
RSS News Feed - Monitorul de Neamt Retele Sociale si RSS
RSS - Monitorul de Neamt
Calendar- Arhiva de Stiri Iunie 2006
LMMJVSD
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Optiuni PaginĂŁ Optiuni paginĂŁ
AdaugĂŁ in Favorites AdaugĂŁ in Favorites
SeteazĂŁ PaginĂŁ de start SeteazĂŁ PaginĂŁ de start
TipĂŁreste pagina TipĂŁreste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 9 Iunie 2006
Tipăreste articolul - Varianta pentru imprimantă Trimite acest articol unui prieten  prin email
Peste 4.700 de carnete de muncă informatizate

Peste 4.700 de carnete de muncă informatizate

• urmează informatizarea documentelor deținute de AFOFM și administrația publică

Casa Județeană de Pensii Neamț a intrat în pîine cu informatizarea cărților de muncă, iar, pînă la această dată, au fost lucrate peste 4.700 de asemenea documente. Procesul a demarat cu actele deținute de Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamț, și vor urma cărțile de muncă deținute de alte instituții. „Pînă în acest moment, s-au trecut în sistem informatic datele de pe documentele deținute de ITM, respectiv 4.753 de carnete de muncă. Urmează cele deținute de Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Neamț, unde sînt circa 4.000 de carnete, după care vom lucra cărțile de muncă din administrația publică locală și centrală, cele de la societățile comerciale și regiile autonome cu capital majoritar de stat care nu au carnetele de muncă la Inspectoratul Teritorial de Muncă“, a declarat directorul executiv al Casei Județene de Pensii Neamț, Cezar Aanegroae (foto). Programul informatic a fost pus la punct și definitivat, astfel că toate condițiile pentru buna desfășurare a activității sînt asigurate. 52 de salariați de la CJP Neamț lucrează la acest serviciu. Pentru eficientizarea activității se muncește în două schimburi, în condiții de maximă prudență. Testarea sistemului informatic a avut loc în perioada 13-18 martie și a constat în utilizarea de probă a programelor informatice, precum și în realizarea unei normări a activității de preluare a datelor. Neamțul, alături de Hunedoara, Prahova, Teleorman și Timiș, a fost județ pilot nominalizat de Casa Națională de Pensii pentru testarea și normarea activității de preluare în sistem informatic a carnetelor de muncă. Timp de o săptămînă, în perioada menționată, activitatea s-a desfășurat pe un eșantion de 400 de carnete de muncă puse la dispoziție atît de agenții economici, cît și de instituțiile publice. „Cel mai probabil de anul viitor, vom prelua carnetele de muncă deținute de agenții economici și de persoanele fizice. Vom folosi bazele de date pentru identificarea angajatorilor ce au acorduri cu ITM să păstreze aceste documente“, a adăugat directorul Aanegroae. Pentru o corectă preluare a datelor din aceste acte, de o foarte mare importanță pentru titulari, pentru că dovedesc vechimea în muncă, sporuri și alte date pentru stabilirea ulterioară a drepturilor de pensie, angajatorii trebuie să aibă în vedere anumite măsuri preliminare. Carnetele de muncă trebuie să fie completate cu toate înscrisurile, pînă la data de 1 aprilie 2001, și să fie certificate pentru perioadele de pînă la această dată, conform documentelor gestionate de instituții sau de angajatori. Certificarea se va face pe primul rînd liber al carnetului de muncă, unde trebuie să se menționeze, de exemplu, dacă titularul a avut perioade de concediu fără plată. De asemenea, angajatorul trebuie să se asigure că fiecare carnet de muncă este însoțit de copii ale actelor de identitate ale titularului. Acestea trebuie să certifice codul numeric personal și vor fi prinse cu capse de prima pagină a cărții de muncă. Graficul de predare a acestor acte va fi întocmit de Casa de Pensii și va fi comunicat celor interesați. De la 1 aprilie 2001, cărțile de muncă au fost înlocuite cu certificate de stagiu de cotizare, a căror distribuire a fost făcută către salariații nemțeni. Pentru 2001, stagiile de cotizare au ajuns, deja, la titulari, s-au trimis și cele pentru perioada 2002-2003, iar către sfîrșitul anului urmează a fi expediate certificatele aferente perioadei 2004-2005.

Articol afisat de 2406 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Gabi MUNTEANU)
Adaugă comentariul tău la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu există nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Economie Stiri Economie
Stiri Social Stiri Social
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri Sănătate Stiri Sănătate
Stiri Opinii Stiri Opinii
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Powered by SiteManager CMS
©2003-2006 Drepturile de autor asupra Ăźntregului continut al acestui site apartin Ăźn totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totalĂŁ sau partialĂŁ a materialelor este permisĂŁ numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective